《职场动物进化手册》读后感

肥猫，一家大型企业的高管，积累了足够的经验和资源后决定单干，成立了一家医疗器械代理公司。在短短三个月内，他先后聘用了四名应届毕业生作为试用业务员。四人的月薪相差不大，都在1200-1500元之间，并按照销售业绩的12%进行提成。

试用期即将结束，四位业务员的表现各异：

• 业务员A，猪猡： 老实听话，但缺乏主动性，稍有松懈就会偷懒，不分配任务就绝不主动工作，抱怨的时间远多于工作时间。工作时间最长，但业绩为零，至今未拿下任何客户。
• 业务员B，狐狸： 聪明机灵，表面上对肥猫毕恭毕敬，实则心怀鬼胎，尤其擅长做表面功夫，是得到肥猫夸奖最多的员工。目前已拿下两单，为公司创收八万元。
• 业务员C，绵羊： 勤奋努力，善于死缠烂打，除了跑业务外，还经常被肥猫指派其他工作，是团队中唯一任劳任怨的员工。虽然入职时间不长，但也拿下了一单，为公司创收六万元。
• 业务员D，猴子： 头脑灵活，观察敏锐，兼具狐狸的聪明和绵羊的勤奋，但不如绵羊那样脚踏实地。目前正在全力跟进一家大客户，该客户有意向与肥猫的公司签订价值六十万元的订单。 由于公司规模尚小，肥猫决定只留下其中一人并加以重用，解聘其余三人。你认为肥猫会留下谁？

我时常思考，如果自己创业，是否有能力维持并发展壮大一家公司？坦白说，我对此并没有足够的信心，否则也不会还在职场中打拼。读过《职场动物进化手册》后，我更加意识到自己的一大短板 - 缺乏必要的“政治”素养。我不仅没有站在资本家的角度思考问题的能力，甚至连做一个部门主管的“政治”水平都尚未达到。

令人意想不到的是，肥猫最终选择了留下猪猡，并委以重任。随着公司规模的不断扩大，从最初的小作坊发展成为上市公司，公司管理层几经更迭，唯有猪猡始终屹立不倒，稳坐公司副总的位置。不得不承认，资本家的思维方式和行事手段确实令人深思。

书中的故事虽然是虚构的，但其情节却并非完全脱离现实。我本科毕业时，曾有一家公司来学校招聘，他们的面试结果令我们大跌眼镜：他们成绩好的不要，能力强的不要，技术水平高的不要……我当时百思不得其解，甚至暗自诅咒这家公司早日倒闭。然而，几年后，这家公司不仅没有倒闭，反而越做越大，成功上市，这让我对当时的中国股市都产生了一丝怀疑。

如今，许多公司的用人方式正如漫画中描绘的那样：把女人当男人用，把男人当牲口用，把牲口当干部用，把干部当奴才用。与同学聚会时，经常听到有人抱怨自己的主管是“猪”，业务不懂，能力平庸，只会拍老板马屁，却拿着比自己高几倍的工资对自己发号施令。于是，他们对公司的前途彻底失望，选择跳槽，却发现新公司的情况也大同小异，而原公司也并未如他们预料般迅速破产，反而发展得还不错。

这或许并非个例。从公司内部观察，我们可能会看到官僚作风盛行、奸臣当道、拉帮结派、排斥异己；好的建议不被采纳，优秀的人才得不到重用；公司的大部分资源都在内斗和扯皮中被浪费。然而，从公司外部观察，看到的却是截然不同的景象：公司效益蒸蒸日上，规模日益扩大。面对这种现象，我们或许不应过于偏激地评价，尤其是一味地抱怨对个人的成长毫无益处。个人只有适应社会，适应周围的环境和制度，才能更好地发展。而要适应社会，首先需要全面、真实地了解它。因此，与其怨天尤人，不如反思自身，或许是我们对这个社会的理解还不够透彻，或许许多看似不合理的现象背后也隐藏着其内在的逻辑。

说回正题，《职场动物进化手册》剖析的正是职场中无处不在的“政治”。坦白说，我曾一度对“政治”二字深恶痛绝，一提到它，脑海中便浮现出尔虞我诈、阴谋诡计以及种种丑恶的嘴脸。我相信，抱有这种想法的人不在少数。因此，我过去总是刻意回避所谓的“政治”，不参与任何与之相关的组织和活动，也避免与他人深入探讨此类话题。我观察职场的方式，也难免带上了许多主观色彩，如同“傻根”坚信“天下无贼”一般，我曾天真地认为自己的办公室是远离“政治”的净土。然而，“有人的地方，就有江湖”，而这“江湖”的本质，往往就是各种人际关系的博弈，也就是我们常说的“政治”。一味地对现实选择性失明，对个人的成长和发展是极其不利的。最近，几位朋友的劝诫让我开始反思，或许我真的应该转换视角，重新审视日常工作中遇到的种种问题。

《职场动物进化手册》作为一本职场政治的入门读物，无疑是恰如其分的。它并非枯燥乏味的教科书，而是一部轻松幽默的寓言故事，即使是对政治一窍不通的读者也能轻松阅读，不会感到沉闷。读完这本书，我开始重新评估自己在公司中的定位，并以全新的视角和方法来衡量各项工作的优先级。对照书中的各种“动物”形象，我惊讶地发现，身边竟然有那么多似曾相识的“原型”，这不禁让我会心一笑。

在外企中，“蠢驴”无疑是最常见的“动物”类型之一。这或许与许多职场“鸡汤”文的导向有关，它们常常鼓励人们埋头苦干，做一个任劳任怨的“老实人”。我过去也曾一度欣赏“蠢驴”这种角色，认为埋头苦干总会有出头之日。但随着阅历的增长，我的想法也在逐渐改变。要摆脱“蠢驴”的标签，首要任务便是培养敏锐的“政治”头脑。“蠢驴”们并非智商或情商低下，无法理解职场“政治”，而是他们内心深处对“政治”存在着抵触情绪。他们往往将“政治”简单地等同于溜须拍马、尔虞我诈，从而选择敬而远之。然而，如果能够消除这种偏见，认识到“政治”也是职场成功不可或缺的一门学问，那么“蠢驴”便有可能“进化”为更具竞争力的“猎犬”，甚至更高阶的“动物”。

当然，培养敏锐的“政治”嗅觉并非一蹴而就的事情，它需要长期的学习、观察和实践。正如罗马不是一天建成的，职场“进化”也需要一个循序渐进的过程。读完《职场动物进化手册》，我感觉自己总算朝着更成熟、更具智慧的职场人迈出了第一步，开始了一段新的“进化”之旅。